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市國資公司開展“改革創新、奮發有為”大讨論活動總結交流會

來源:本站  時間:2019-06-24 09:39:20  閱覽數:397

對标一流補短闆   奮發有為促改革

----市國資公司開展“改革創新、奮發有為”大讨論活動總結交流會

2019年5月15日上午,市國資公司黨總支組織開展“改革創新、奮發有為”大讨論活動總結交流會,公司全體領導幹部員工參加了此次會議。

會上,公司總經理吳立波代表公司對為期兩個多月的“改革創新、奮發有為”大讨論活動作了總結報告。大會總結了公司開展大讨論以來所做的工作及經驗成效,以及要求進一步做好大讨論成果轉化應用和延續拓展,始終把問題導向貫穿推進工作和提升能力始終,着眼提高工作标杆,做到主動對标、積極超标、敢于立标,激勵公司廣大幹部職工以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的擔當,高質量推進各項工作,不斷開創國資公司工作的新局面,在新的起點上奮發有為創造新的佳績。

吳立波在會上指出,大讨論活動開展以來,公司黨總支積極部署、有序組織,在相繼完成各項規定動作和自選動作後,幹部職工思想觀念有所革新,業務知識有所更新,工作思路有所創新,整個工作氛圍更加積極和活躍,這就為公司的長遠發展、科學發展奠定堅實基礎。他強調,“大讨論”活動不僅指明了我們今後努力的目标和方向,也極大的激發了幹部職工幹在實處、走在前列、勇立潮頭的工作熱情,我們要以對标一流作為工作基本要求,認真思考、反複思考,用創新思維推進工作,用具體實踐檢驗創新,真正達到“大讨論”活動的目的和意義。

最後,吳立波同志做了總結發言,他要求:全體職工一定要把大讨論活動的精神和内涵真正落到實處,真抓實幹、務求實效,在工作中應當不斷加強個人能力和綜合素質,要以“大讨論”帶動工作,把活動精髓真正内化于心、外化于行,融于日常、貫穿始終。            

              

                                (黨群工作部)

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